いつの時代も変わらない“おもてなしの本質”を追求し続ける。

別府市にビジネスホテルとして創立して半世紀
創業以来、変わらず核となっているのは真心の接客と清潔な客室をお客様に提供するという
ホテル業の本質へのあくなき探究心です。
お客様のお気持ちに寄り添い、感覚を満たす心地よさ、幸福感は
「働き甲斐」「自己肯定感」そして「自信」へとつながります。
お互いを敬愛し、個々の技量を高め長所を伸ばつつ、
別府第一ホテルというチームで全スタッフが一丸となってお客様をお迎えしています。

当ホテルがアワードを受賞しました


スタッフが日々努力したことにより別府第一ホテルが獲得したアワードです。
お客様からもとても高い評価をいただいており2015年にはBooking.com九州地区ベストホテルに選ばれました。
また2018年にはトリップアドバイザー excellent認証を受賞しました。
今後もより良いサービスを提供しお客様に愛されるホテルであり続けます。






別府第一ホテルのここがちょうどいい!

ちょうどいい時間!

クリアーな労働条件

旅館、ホテル業界は休日が少なく拘束時間が長くサービス残業も多いいイメージですが別府第一ホテルは違います。
良いサービスを提供するには無理な働き方は推奨しません、全ての部署で週休二日制が保証されています。
入社時に雇用条件等の契約書もありますので安心して働けます。

ちょうどいい場所!

別府第一ホテルの自慢のひとつ、立地。
別府駅から徒歩1分の場所にあります。

別府駅から徒歩で1〜2分。通勤にアクセス抜群です。
自家用車での通勤も可能 駐車場完備。
仕事帰りに駅周辺での買物も便利、働く女性には駅近は味方です。

ちょうどいいサポート!

ベテランスタッフのマンツーマン指導で
しっかり成長をサポート。

入社〜3ヶ月は研修期間 がありますので安心して働けます。
先輩スタッフがしっかりサポートしますてくれますので
ホテル業未経験の方も大丈夫です。
また学生さん主婦の方も活躍することができます。

ちょうどいい年齢層!

従業員は20代〜60代と幅広く、
若い力もベテラン主婦の力も活躍する場所

20代〜60代まで幅広い年齢のスタッフが働いています。
部門による経験・未経験は問いません。すべてのスタッフが協力し「チーム第一ホテル」としてお客様をお迎えすべく努めています。

働くスタッフの声

実際に働くスタッフの生の声を集めました。

エントリー

働き方モデル

学生さんのアルバイト大歓迎!

学業を優先させ働きやすい職場環境です。
また社会人になる前のスキルも向上できます。
学生さんは様々な部署で活躍しており、フロント業務は海外のお客様と接することができ英語のスキルを磨けます。
また留学生であれば、日本語のスキル上達にも役立ちます。学業を優先させ、しっかり稼げる職場だと思います。
主に活躍されているのがAPUの学生です。駅から近く始業前、始業後によりやすい立地となっております。 
是非別府第一ホテルで働いてスクールライフを楽しんでください。 
募集要項を確認して自分にあった職種でご応募ください。
ご不明な点は遠慮なく事前にお尋ねください。

シフト例
  • 出勤日数:週4日 ①6:00〜15:00 ②8:00〜16:00
  • 出勤日数:週3日 ①6:00〜15:00 ②8:00〜16:00
働いている学生の声

募集要項

フロント パート&アルバイトスタッフ

チェックイン・チェックアウト、電話対応などホテルのフロント業務をお願いいたします。接客のスキルが身に付き、海外からのゲストも多いいので外国語のスキルを活かしたい方にもおすすめです。学生さんも多く活躍しています。 先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください

 

 

こんな人におすすめ
  • 誠実な方
  • 人と話すのが好きな人
  • 外国のゲストとコミュケーションを取りたい方
勤務地 大分県別府市野口元町 別府第一ホテル
主な業務 ホテル運営のために必要なネジメントをお願いします。
業務内容は、・チェックイン・チェックアウト・会計・電話対応・駐車場案内、ホテルサービス案内などの業務が主になります。またお客様に常に最新の情報を提供できるよう周辺のレストランや観光施設の下調等も業務の一環です。 ホテルの全部門に関わる機能がフロントに集中しておりホテル全体のコントロールをする役割ともに一番にお客様を歓迎する役割があります。
給与 時給800円~1000円 試用期間3か月800円
定年 60歳 65歳まで再雇用(60歳以上は再雇用し一年ごとの更新) ※やる気次第で60歳以上の人も活躍しています。
資格 高卒以上、未経験者・経験者歓迎・ブランクのある方歓迎 日常会話程度の英語ができれば優遇
待遇 正社員登用制度有 社会保険完備 従業員割引制度有 交通費支給 (社内規定あり)
年末年始手当 
時間 7:00~24:00までの間で1日5時間~8時間
休日 相談に応じます。
その他 ご質問がありましたらお気軽にお問い合わせください。  

ナイトフロント

フロントは接客でお客様を笑顔にする、ゲストに安心して快適な滞在を提供できるように頑張ってもらいます。コミュケーション能力を磨くことができます。

こんな人におすすめ
  • 誠実な方
  • 人と話すのが好きな人
勤務地 別府第一ホテル
主な業務 業務内容は、・チェックイン・チェックアウト・会計・電話対応・駐車場案内、ホテルサービス案内などの業務が主になります。またお客様に常に最新の情報を提供できるよう周辺のレストランや観光施設の情報収集等も業務の一環です。 ホテルの全部門に関わる機能がフロントに集中しておりホテル全体のコントロールをする役割ともに一番にお客様を歓迎する役割があります。
給与 月給15万~17万5000円+夜勤手当1日985円
定年 60歳 65歳まで再雇用(60歳以上は再雇用し一年ごとの更新)
資格 高卒以上 普通自動車免許 意欲や人物重視で採用いたします。経験がなくても大丈夫です。
遠慮なくご応募ください
待遇 社会保険完備 制服貸与 60歳以上も歓迎
交通費規定支給  有給(法定による)
誕生日休暇有
時間 22:00~翌8:00(休憩2h)
※夕方勤務有(月5~10日)15:00~24:00
休日 完全週休2日制(シフトによる)※年休104日
その他

客室清掃

ホテルの客室清掃業務です。 「きれいな客室で気持ちよく過ごせました」の一言がやりがいです。 お掃除や片付けが好きな人 時間を有効活用したい人家庭の主婦が活躍できる部署です。 家庭の仕事がひと段落して出社できるよう9:30からの出社で14:30には帰れます。 休みも週2は確実に取れますのでご安心ください。

こんな人におすすめ
  • 掃除が好きな人
  • 整理整頓が好きな方
勤務地 大分県別府市野口元町 別府第一ホテル
主な業務 お客様がチェックアウト後の客室清掃 ベッドメーキング バスルームの清掃 客室フロアの掃除機掛けが主になります。 
給与 時給800円~950円 試用期間3か月800円
定年 60歳 65歳まで再雇用(60歳以上は再雇用し一年ごとの更新) ※やる気次第で60歳以上の人も活躍しています。
資格 高卒以上、未経験者・経験者歓迎・ブランクのある方歓迎
待遇 正社員登用制度有 社会保険完備 従業員割引制度有 交通費支給 (社内規定あり)
年末年始手当 有給休暇制度あり 特別休暇有 (慶弔休暇など) 誕生日有給休暇
時間 9:30~14:30 
休日 シフト制 週休2日 ※週3日以上の方はお気軽にご相談ください
その他 ご質問がありましたらお気軽にお問い合わせください。  

朝食レストラン

朝食レストランは朝7時よりオープンします。 朝は6時と早いですが11時には帰れるのでお昼からは自分の趣味や家事に時間を使えます。 簡単な調理がありますので主婦の方が多く活躍されています。

こんな人におすすめ
  • 料理が好きな人
  • 早起きの人
勤務地 別府第一ホテル 大分県別府市野口元町2-40
主な業務 朝食バイキングの簡単な調理配膳をお願いします。 別府第一ホテルの朝食はお客様からの評価も高くよくお褒めの言葉もいただきそれがやりがいになります。 調理は食材を切る、盛り付ける等の簡単な調理になりますのでご安心ください。
給与 6時~11時まで5時間の勤務になります。時給は早朝勤務になり6時~8時までが950円です。
(6~8時)時給950円・(8~11時)時給800円 
定年 60歳 65歳まで再雇用(60歳以上は再雇用し一年ごとの更新) ※やる気次第で60歳以上の人も活躍しています。
資格 高卒以上 
待遇 正社員登用制度有 社会保険完備 従業員割引制度有 交通費支給 (社内規定あり)
年末年始手当 有給休暇制度あり 特別休暇有 (慶弔休暇など) 誕生日有給休暇
時間 朝6時~11時まで
休日 シフト制 週休2日 ※週3日以上の方はお気軽にご相談ください
その他 ご質問がありましたらお気軽にお問い合わせください。 

よくある質問

接客業未経験者で不安ですが大丈夫ですか?
研修期間が3か月ありますので、心配いりませんみんな最初は未経験です。
3か月ぐらいで基礎ができ6ヵ月もすれば活躍できるとおもいます。
もし自身の経験やスキルに不安がある場合は弊社採用担当までお問い合わせください。
働きやすい職場を目指すとありますが具体的な取り組みをおしえてください。
まず入社後すぐ労働条件についての契約書を双方結びます。
その内容は休日の日数、賃金、福利厚生 働き方について等様々です。
労働者、雇用主共に行き違いのないように書面にて契約書で契約を交わしますので、安心して働けると思います。
またハラスメント(嫌がらせ)についても教育を行います。
休日もホテル 旅館は週1ぐらいのイメージがありますが 完全週休二日制を導入しております。
お客様に質の高いサービスを提供するだけではなく、働くスタッフにも良い労働環境を提供することも目標にしています。 
仕事の内容を具体的に教えて下さい。
ホテルフロントのチェックイン、チックアウト、その他にも予約の管理やお客様からのリクエスト対応、電話の応対をお願いします。
言葉遣いや、接客全般についての知識が学べます。
また我々は、お客様との対話にも力を入れていますのでコミュケーション能力を養えます。
仕事ですが是非楽しんで励んでください。
勤務の時間はどのようになりますか?
【フロント正社員】
朝8時~16時 休憩1h、13時~22時休憩1h。実働8時間。シフトにより15時~24時もあり。夜勤22時~翌8時 2時間休憩。
パート、アルバイトスタッフは3時間から働けますので時間の相談をしてください。 
働く日数について教えてください。
基本は週休二日制 週5日出勤となっておりますが、様々な働き方があります。
清掃スタッフは家庭の主婦が多いいですので週3日からの勤務も可能です。
また出勤時間も変則的にすることも可能です。
ご質問がありましたらお気軽るにご相談ください。
応募条件に年齢制限はありますか?
年齢制限は特に設けておりませんが、18歳以上の方が対象にになります。
退職が60歳、その後65歳までは再契約をし働けます。65歳以上は、毎年雇用契約し働けるシステムとなっておりますのでご安心ください。
実際現役のスタッフにも65歳以上の者も在籍しています。
交通費は支給されますか?
交通費の支給は月額1万円まで支給されます。
別府市内の方ですとほぼ全域カバーできます。
日出町、杵築市、大分市でも電車通勤の場合、ほぼ規定内でおさまるとおもいます。
休日の希望はだせますか?
前もってわかる予定は担当者に相談してください。
なるべく希望通りに休めるよう調整します。
休日の日数をおしえてください。
基準は週休2日制年間104日+有給休暇があります。
またパートタイマー、アルバイトスタッフは雇用契約の際に出勤できる日数を確認し書面にて契約をしますのでご安心ください。
週休の日数に相談がある場合は相談してください。
制服は決まっていますか?
制服はホテルより貸出ますので安心してください。シューズ、シャツ等はご自身で準備してください。
正社員への登用はありますか?
パートタイマーで入社しても正社員への登用はありますのでご安心ください。
もしパート、アルバイトで入社し正社員に興味がある方はご相談ください。
ステップアップの仕組みを説明します。
応募にあたって必要なスキルはありますか?
簡単なパソコン入力作業がありますが特に資格は必要ありません。
英語が苦手ですが外国のゲスト対応はどうなりますか?
弊社は早い時期から、個人旅行の海外からのお客様を受け入れておりますその為、社内でのノウハウの蓄積もありますのでご安心ください。
簡単な英会話のレッスンもありますし専門のスタッフもおります。
英会話が得意な方は、スキルを活かせますし英会話が苦手な方でもホテルのフロントにいれば自然とスキルが身に付きます。
また通訳機もありますので困った時は使ってください。
子供がいますが働きたいです。 どのような働き方ができますか?
スタッフは、男女ともに子育て世代もいますので、スタッフの理解も得られやすいと思います。
休日、出勤時間も一度相談してみてください。
残業はどの程度ありますか?
フロントスタッフの残業はほぼありません。ごくまれに30分程度の残業があります。
車での通勤は可能ですか?
もちろん可能です。 無料の駐車場がありますのでお使いください。
未経験者で不安ですが大丈夫ですか?
研修期間が3か月ありますので、心配いりませんみんな最初は未経験です。
3か月ぐらいで基礎ができ6ヵ月もすれば活躍できるとおもいます。
もし自身の経験やスキルに不安がある場合は弊社採用担当までお問い合わせください。
働きやすい職場を目指すとありますが具体的な取り組みをおしえてください。
まず入社後すぐ労働条件についての契約書を双方結びます。
その内容は休日の日数、賃金、福利厚生 働き方について等様々です。
労働者、雇用主共に行き違いのないように書面にて契約書で契約を交わしますので、安心して働けると思います。
またハラスメント(嫌がらせ)についても教育を行います。
休日もホテル・旅館は週1ぐらいのイメージがありますが完全週休二日制を導入しております。
お客様に質の高いサービスを提供するだけではなく、働くスタッフにも良い労働環境を提供することも目標にしています。
同じ部署ではたらくスタッフの年齢層を教えてくだくさい
20代~60代のスタッフが在籍しています。40代~60代前半までが一番多いです。
仕事の内容を教えてください。また仕事はきついですか?
ゲストルームの清掃が主になります。
バスルーム、ベッドメーキングで一部屋20分ぐらいかかります。
シングルルームを基準に1日10ルームから13ルームを仕上げてもらいます。
月平均11ぐらいになります。最初は筋肉痛になり少しキツですが2か月ぐらいで身体がなれてきます
余談ですが普段身体を動かさない方は体質の改善にも役立ちます。
働いているスタッフで体重が入社前より8か月で10キロ以上落ち健康診断でも数値が改善したものもいますので、働きながら健康的にエクササイズができます。
また夏の作業は、エアコンを入れ作業もできますでご安心ください。
応募条件に年齢制限はありますか?
年齢制限は特に設けておりませんが、18歳以上の方になります。退職が60歳、その後65歳までは再契約をし働けます。
65歳以上は、毎年雇用契約し働けるシステムとなっておりますのでご安心ください。
働く日数について教えてください。
基本は週休二日制 週5日出勤となっておりますが、様々な働き方があります。
清掃スタッフは家庭の主婦が多いいですので週3日からの勤務も可能です。
また出勤時間も変則的にすることも可能です。
ご質問がありましたらお気軽るにご相談ください。
交通費は支給されますか?
交通費の支給は月額1万円まで支給されます。
別府市内の方ですとほぼ全域カバーできます。
日出町、杵築市、大分市でも電車通勤の場合、規定内でおさまるとおもいます。
休日の希望はだせますか?
前もってわかる予定は担当者に相談してください。
なるべく希望通りに休めるよう調整します。
休日の日数をおしえてください。
基準は週休2日~3日+有給休暇があります。
週休の日数に相談がある場合は相談してください。柔軟に対応します。
また有給休暇も積極的に使用していただけるよう仕組みを整えています。入社後12か月経つと誕生日休暇もあります。
制服は決まっていますか?
制服はホテルより貸出ますので安心してください。
正社員への登用はありますか?
パートタイマーで入社しても正社員への登用はありますのでご安心ください。
もしパート、アルバイトで入社し正社員に興味がある方はご相談ください。
ステップアップの仕組みを説明します。
応募にあたって必要なスキルはありますか?
特に資格等は必要ありませんのでご安心下さい。
子供がいますが働きたいです。どのような働き方ができますか?
スタッフは、男女ともに子育て世代もいますので、スタッフの理解も得られやすいと思います。
休日、出勤時間も一度相談してみてください。
残業はどの程度ありますか?
清掃スタッフの残業はほぼありません。ごくまれに30分程度の残業がありますが事前にお知らせします。
車での通勤は可能ですか?
もちろん可能です。
無料の駐車場がありますのでお使いください。
未経験者で不安ですが大丈夫ですか?
研修期間が3か月ありますので、心配いりません。みんな最初は未経験です。
3か月ぐらいで基礎ができ6ヵ月もすれば活躍できるとおもいます。
もし自身の経験やスキルに不安がある場合は弊社採用担当までお問い合わせください。
働きやすい職場を目指すとありますが具体的な取り組みをおしえてください。
まず入社後すぐ労働条件についての契約書を双方結びます。
その内容は休日の日数、賃金、福利厚生 働き方について等様々です。
労働者、雇用主共に行き違いのないように書面にて契約書で契約を交わしますので、安心して働けると思います。
またハラスメント(嫌がらせ)についても教育を行います。
休日もホテル・旅館は週1ぐらいのイメージがありますが完全週休二日制を導入しております。
お客様に質の高いサービスを提供するだけではなく、働くスタッフにも良い労働環境を提供することも目標にしています。
同じ部署ではたらくスタッフの年齢層を教えてくだくさい
20代~60代のスタッフが在籍しています。
年齢に関係なく和やかなムードを作れるよう努力しています。
仕事の内容を教えてください。また仕事はきついですか??
ホテル朝食会場での簡単な調理、配膳が主になります。
朝6時に出社し7時のオープンに向け準備を行います。
営業時間は、7:00~9:30までになります。
また5時間勤務ですがお客様が出た後に、食事休憩もあります。
残業はほぼなく11時には帰宅できます。
朝が早起きが苦手ではない方には時間を有効に使えとても働きやすいと思います。
応募条件に年齢制限はありますか?
年齢制限は特に設けておりませんが、18歳以上の方になります。退職が60歳、その後65歳までは再契約をし働けます。
65歳以上は、毎年雇用契約し働けるシステムとなっておりますのでご安心ください。
働く日数について教えてください。
基本は週休二日制 週5日出勤となっておりますが、様々な働き方があります。
レストランスタッフは家庭の主婦が多いいですので週3日からの勤務も可能です。
ご質問がありましたらお気軽るにご相談ください。
交通費は支給されますか?
交通費の支給は月額1万円まで支給されます。
別府市内の方ですとほぼ全域カバーできます。
日出町、杵築市、大分市でも電車通勤の場合、規定内でおさまるとおもいます。
休日の希望はだせますか?
前もってわかる予定は担当者に相談してください。
なるべく希望通りに休めるよう調整します。
休日の日数をおしえてください。
基準は週休2日~3日+有給休暇があります。
週休の日数に相談がある場合は相談してください。柔軟に対応します。
また有給休暇も積極的に使用していただけるよう仕組みを整えています。入社後12か月経つと誕生日休暇もあります。
制服は決まっていますか?
制服はホテルより貸出ますので安心してください。
正社員への登用はありますか?
パートタイマーで入社しても正社員への登用はありますのでご安心ください。
もしパート、アルバイトで入社し正社員に興味がある方はご相談ください。
ステップアップの仕組みを説明します。
正社員への登用はありますか?
パートタイマーで入社しても正社員への登用はありますのでご安心ください。
もしパート、アルバイトで入社し正社員に興味がある方はご相談ください。
ステップアップの仕組みを説明します。
応募にあたって必要なスキルはありますか?
特に資格等は必要ありませんのでご安心下さい。
子供がいますが働きたいです。どのような働き方ができますか?
スタッフは、男女ともに子育て世代もいますので、スタッフの理解も得られやすいと思います。
休日、出勤時間も一度相談してみてください。
残業はどの程度ありますか?
清掃スタッフの残業はほぼありません。ごくまれに30分程度の残業がありますが事前にお知らせします。
車での通勤は可能ですか?
もちろん可能です。 無料の駐車場がありますのでお使いください。

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